克里斯蒂娜·麦克尔赫南，多伦多大学管理学助理教授，近日在科技政策研究所（TPI）发表了一场关于AI对工人和企业影响的演讲。麦克尔赫南关注了AI技术在企业中的应用以及对劳动力市场的影响，为企业和政策制定者提供了见解和建议。 麦克尔赫南认为，AI技术正在改变企业的运营方式和组织结构。这些变化可能会对工人产生积极和消极的影响。一方面，AI技术的应用可以提高生产效率、降低成本并创造新的就业机会。另一方面，AI技术可能会导致部分工人失业，尤其是那些从事低技能和可自动化工作的员工。 麦克尔赫南提出了以下建议以减轻AI技术对工人和企业的负面影响： 政府和企业应加大对AI技能培训的投入，为工人提供转型和升级的机会。 政策制定者应关注AI技术对低收入和弱势群体的影响，以确保技术进步不会加剧社会不平等。 企业应审慎评估AI技术对现有劳动力的影响，并采取措施减轻潜在的负面后果。 政府和企业应加强对AI技术发展的监管，确保其在道德和法律框架内进行。 通过采纳上述建议，企业和政策制定者可以应对AI技术对工人和企业的挑战，并确保技术进步为社会带来更多的利益。

《智库资源动态快报》2023年第4期

编译者:王昉