企业社会责任（CSR）是一个术语，反映了一个组织在社会和环境问题上采用和实施的一套价值观，作为企业行为的标准。一个对社会负责的组织对社会和环境负有真正的责任，并努力在可持续性框架内坚持普遍原则，同时取得财务成功。它认识到具有积极和消极影响的领域，并加强前者，纠正后者。因此，企业社会责任是可持续发展的概念和战略哲学

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评估对这些价值观的承诺的方法是通过衡量组织的环境社会治理（ESG）评级来完成的。因此，ESG是一个框架，其中可持续性原则和价值观是与所有利益相关者相关的可衡量的组织战略的一部分。尽管企业社会责任和ESG是分开开发的，但它们处于相同的进化路径上，并且经常是可交换的。如果企业社会责任是一个概念框架，那么ESG是一种衡量方法，能够衡量可持续发展理念的实际价值，确保未来的繁荣，最终有望成为收益等信托责任的一部分。影响因素衡量一个组织对环境和社会的影响，并在鼓励和消除运营障碍之前成为政府和立法机构关注的一部分。有可持续发展意识的投资者将影响因素作为其投资政策的一部分

在以色列，非政府组织“MAALA”在自愿的基础上对大型商业组织的ESG绩效进行评级。本报告收集并分析了来自不同工业部门（高科技与安全、化学与制药、食品与工业、基础设施与能源）的具有重大环境影响的公司的ESG评级
为了清楚地呈现和容易地识别总体趋势，“MAALA”数据显示在雷达类型的图表上，该图表允许比较每个扇区的非连接数据。评级数据根据每个主要标准的权重使用“MAALA”权重进行称重。当一个主题没有评级时（例如，关于治理伦理的私人组织），评级被转换为1-10级，没有缺失值。此外，还为每个部门计算了一个标准分数，以便在该部门的评级组织之间进行明确的比较
不同的ESG标准根据ESG的三大支柱（环境、社会、治理）进行了组合，以简化各部门之间的比较，如下图所示