提高竞争对手的固定（劳动力）成本：德国邮政案例

Raising Rivals' Fixed (Labor) Costs: The Deutsche Post Case

【作者】 Sven Heitzler ; Christian Wey

【关键词】 Minimum wages  ; postal services  ; collective bargaining  ; raising rivals' costs Frei zugängliche Version: (econstor)http://hdl.handle.net/10419/36730  ;

2010
德国经济研究所
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我们分析了当工资合同具有普遍约束力时，现任公司和工会的谈判问题。我们的主要应用涉及邮件递送网络运营商之间的竞争。我们描述了德国邮政的案例，该案例强调了提高竞争对手的成本激励及其因劳动法而产生的后果，劳动法使集体协议具有普遍约束力。我们表明，通过延期监管实施的最低工资是一种有效的威慑手段，它阻碍了市场进入和对建立邮件递送网络的投资。

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