德国女商人及其种族表现:自营职业是值得的

Businesswomen in Germany and Their Performance by Ethnicity: It Pays to Be Self-Employed

【作者】 Amelie Constant

【关键词】 Businesswomen  ; Entrepreneurship  ; Self-employment  ; Economics of Minorities  ; Immigrants wage differentials Frei zugängliche Version: (econstor)http://hdl.handle.net/10419/27338  ;

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在这篇论文中,我断言创业精神也可以存在于受薪工作中。我研究了德国两种创业女性(自营职业者和受薪女商人)的工资和劳动力市场成功的决定因素,并调查了种族在这些具有挑战性的工作中是否重要。利用德国社会经济小组的数据,我估计了两种类型的女商人按原籍国的选择调整后的工资回归。我发现,自营职业为女商人提供了一条利润丰厚的途径,尽管时间更短,但报酬更高。如果受薪女商人从事自营职业,她们将获得相当高的工资,并至少持续30年。然而,如果自营职业的女商人从事有薪工作,她们的工资就会下降,这表明自营职业部门提供了更好的机会和金钱上的成功。德国的自营职业女性表现良好,最重要的是,成功并不取决于她们的种族。

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