在经合组织国家中，七分之一的工作年龄成年人认为自己有残疾。许多人被排除在有意义的工作之外，收入水平低，积极参与社会活动。生病或残疾往往会导致人们离开劳动力市场，即使他们保持工作能力和工作意愿。政府和雇主可以帮助创造一个环境，防止疾病和残疾，促进重返工作岗位，并使残疾人能够在工作中茁壮成长。新冠肺炎大流行及其对身心健康的影响使创造有利环境比以往任何时候都更加重要。本报告向爱尔兰政府提出了改善残疾人参与的政策建议。爱尔兰是经合组织国家中残疾人就业差距最大的国家之一。残疾人就业政策在过去十年中有了显著改善，但改革并没有产生预期的结果。这份报告表明，让雇主参与进来对于让残疾人继续工作至关重要。它还强调了进一步的结构变革以及可获得和资源充足的公共就业和成人学习服务的重要性，以创造一个惠及所有人——包括残疾人——的劳动力市场。