在未来10到15年里，将继续塑造美国劳动力和工作场所的力量是什么？随着技术在全球范围内的扩散和加速，会有更多的人在家工作吗？会有更多企业将其非核心功能外包吗？会产生什么后果？回答这些问题可以帮助利益相关者——工人、雇主、教育工作者和政策制定者——做出明智的决定。美国劳工部着眼于制定健全的政策，要求兰德公司考虑近中期的工作前景。作者分析了不断变化的人口结构、技术变革的步伐以及经济全球化的路径。例如，他们观察到，劳动力将继续增长——然而，增长速度明显下降——随着生物和纳米技术等新技术的出现和发展，员工的持续教育将至关重要。他们还关注全球化的趋势，以及全球化对美国和其他国家经济的影响。总的来说，作者为读者提供了对当今经济中关键力量的期望，以及它们对未来劳动力和工作场所的影响，包括劳动力的规模、组成和技能；工作性质和工作场所安排；以及工人补偿