Gartner概述了组织成功激励员工重返办公室的三种方法

Gartner Outlines Three Ways Organizations Can Successfully Motivate Employees Back Into the Office

2023-12-04
美国高德纳咨询公司
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根据Gartner，股份有限公司的说法，实施强制性重返办公室政策的组织如果不从战略和透明的角度实施，可能会对员工的生产力、留下来的意愿和绩效产生负面影响。相反，组织应该专注于三种策略来成功地鼓励员工进入办公室：目标与地点相一致；透明激励；并使包容性成为基础。

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