本文根据经合组织第三次环境政策和个人行为变化调查（EPIC）的数据，对决定家庭能源使用选择的因素提供了见解。该分析根据报告的能源使用和能源相关技术投资模式对家庭进行了分析，评估了推动此类决策的因素，并估计了家庭为减少用电排放而支付的意愿。结果表明，安装低排放能源技术的可行性似乎仍然是采用这些技术的关键障碍，家庭愿意为排放较少的电力支付少量但积极的溢价。跨国行为和偏好差异的存在表明了在制定能源政策时考虑当地因素的重要性。环境问题和环境动机增加了对可持续选择的参与，指出了提高环境知识和意识的政策努力的跨领域相关性。
本文研究了欧盟水框架指令（WFD）下的水服务成本回收概念，包括不同类型的成本和成本回收机制。它介绍了欧盟成员国在财务、环境和资源成本方面实施成本回收的情况。它还分析了影响欧盟成员国成本回收的政治、社会和技术问题。此外，它还研究了回收不断上升的成本的新选择，包括将成本降至最低的方法和补充现有资金流的创新安排。最后，它质疑成本回收作为一个概念对欧盟新出现的和未来的水相关挑战的适用性。这是环境工作文件系列中四份工作文件中的第四份，旨在支持进一步实施《水框架指令》的经济支柱。这四篇论文最好结合阅读，并提供与欧盟以外的国家相关的经验教训。
经合组织的农村地区依赖于广泛的经济增长引擎，以及吸引和留住人才的地方质量。社会创新寻求社会和环境问题的新答案，使用新的解决方案来提高个人和社区的生活质量。社会创新可以成为一种工具，通过填补公共服务缺口、尝试新的商业模式和创造更强的社区意识，在农村地区创造活力。然而，并非所有农村地区都具备参与社会创新的同等条件。本文为政策制定者提供了指导，并提出了一种方法和一系列指标，用于衡量农村地区参与社会创新的准备程度和能力。
本工作文件概述了在日本四家公司实施的标准化员工幸福感调查。这项调查符合国际衡量准则和惯例，包括2017年经合组织《工作环境质量衡量准则》，它是在统计和统计政策委员会的指导下制定的，它允许在企业层面计算相当于工作压力指数的指标，即经合组织工作质量框架的第三支柱。该研究的目标是：一）在企业层面试行新的员工幸福感调查；ii）证明统一的员工调查数据作为企业社会绩效信息来源的潜力，并为公司、利益相关者、投资者、政府和国家统计局带来相关利益；以及iii）实施拟议的衡量企业非财务业绩框架的一个要素。
在非洲可再生能源加速伙伴关系（APRA）的主持下，肯尼亚和国际可再生能源机构（IRENA）将与其他APRA成员和合作伙伴协调，于2024年9月1日至5日召开投资论坛。
新型冠状病毒感染病大流行导致了前所未有的全球经济衰退，影响了生产力、商业动态和数字技术的采用。这项研究使用Spiceworks Ziff Davis的综合商业数据库，分析了20个欧洲国家在疫情期间数字化的公司层面驱动因素。调查结果显示，相当一部分公司在新冠肺炎危机期间引入了新的数字技术。值得注意的是，在疫情之前规模更大、数字化程度更高、生产力更高的公司更有可能在2020年和2021年引入新的数字技术。此外，拥有预先存在的互补技术的公司更有可能采用在疫情期间获得势头的数字应用程序（如数字商务、协作软件、云和分析）。这些模式可能会加剧表现最好的公司和其他商业群体之间的两极分化。公共政策可以在后疫情时代促进包容性数字化转型方面发挥关键作用。
