本文讨论了地方政府作为强大但往往被忽视的行为者在地方主导的适应中的作用。地方政府是主要利益攸关方，在领导地方适应行动、在地方行为者和国家当局之间进行调解以及管理气候融资以满足当地需求方面具有很大未开发的潜力。本文重点介绍了尼日尔、莱索托和柬埔寨三个国家的地方政府如何通过地方气候适应性生活基金（LoCAL）机制推进地方主导的适应工作。
农村地区的妇女在劳动力市场上往往没有平等的机会，在获得土地、信贷、保险、技术和农业资源方面面临挑战。无报酬护理工作、有限的技能培训、倒退的性别规范和基于性别的暴力等障碍进一步限制了他们增加收入或实现收入多样化的能力。另一个可能的、经常被忽视的障碍是女性在私人和公共场所缺乏发言权和代理权。
农业粮食系统转型是实现美国地质勘探局全球粮食安全战略目标1“包容性农业带动增长”的主要途径。AFS包括初级农业部门以及所有上游和下游农业相关活动。扩大AFS的非农部门是农业转型过程的核心，与经济发展密切相关。农业食品系统增值百分比变化（AgGDP+）和农业食品系统就业（AgEMP+）指标有助于跟踪这一过程。
农业粮食系统转型是实现美国地质勘探局全球粮食安全战略目标1“包容性农业带动增长”的主要途径。AFS包括初级农业部门以及所有上游和下游农业相关活动。扩大AFS的非农部门是农业转型过程的核心，与经济发展密切相关。农业食品系统增值百分比变化（AgGDP+）和农业食品系统就业（AgEMP+）指标有助于跟踪这一过程。
尼日利亚和撒哈拉以南非洲其他国家的政策制定者正依靠农业为不断增长的青年人口创造就业机会。然而，人们担心，青年人参与农业生产的程度正在下降，而倾向于其他经济活动。“农村-城市-农村”移民主要发生在间作期，因为作物相关活动的周期性促使非洲青年在淡季从非农业就业中寻求更多的经济稳定（Yeboah和Jayne，2018）。尽管关于青年离开尼日利亚农业部门的全面数据仍然难以捉摸，但各种研究表明，青年离开率提高，特别是在发现石油资源后，与成年人相比，尼日利亚青年在农业活动中花费的时间显著减少了63%（UNECA 2017）。总的来说，关于青年失业的讨论特别针对非洲，强调了不同经济结构转型的关键作用，这些转型阻碍了“高质量”就业机会的形成（McMillan、Rodrik和Verduzco Gallo，2014年）。
农业推广和咨询服务是一个促进农民或其组织获得新知识、信息和技术的系统，并促进与研究、教育、农业企业和其他相关机构的互动，以帮助他们发展自己的技术、组织和管理技能和实践。它可以向农民、渔民和牧场主解释现代技术的语言（Suvedi和Kaplowitz，2016）。世界各地都存在各种形式的农业推广服务。它们的主要职能是促进学习，并在非正规教育环境中推广新知识和技术，以提高农业生产力和增加农民收入。扩展服务提供商的名称因国家而异。一线工作者被称为农业推广工作者、农业推广官员、推广教育工作者、畜牧业发展官员、渔业技术人员以及社区林业和/或自然资源管理官员。
为了加强农业推广课程，本研究于2021-2023年在撒哈拉以南非洲进行，涵盖尼日利亚、马拉维、南非、乌干达和肯尼亚。这项研究的对象是这五个国家的农业推广专业人员，他们来自大学、公共部门组织、私营部门组织和非政府组织。采用包括定量和定性方法的混合方法研究设计，评估了本科生农业推广课程的过程技能和能力差距，研究问题和目标如下：研究问题，目标；项目实施；表达信息和通信技术；项目监测和评估；个人和专业发展；多样性和性别；营销、中介和价值链发展；推广软技能；营养；以及技术主题专业知识。
