经合组织的农村地区依赖于广泛的经济增长引擎，以及吸引和留住人才的地方质量。社会创新寻求社会和环境问题的新答案，使用新的解决方案来提高个人和社区的生活质量。社会创新可以成为一种工具，通过填补公共服务缺口、尝试新的商业模式和创造更强的社区意识，在农村地区创造活力。然而，并非所有农村地区都具备参与社会创新的同等条件。本文为政策制定者提供了指导，并提出了一种方法和一系列指标，用于衡量农村地区参与社会创新的准备程度和能力。

第二版《世界能源就业报告》追踪了从疫情前到全球能源危机，能源劳动力的演变。该报告对能源就业情况进行了全面评估，并估计了各地区、部门和技术的劳动力规模和分布。该数据集提供了整个能源价值链上工人的粒度，涵盖化石燃料供应、生物能源、核能、低排放氢气、发电、输电、配电和储存；以及与能源相关的关键最终用途，包括汽车制造以及建筑和工业的能效等。此外，WEE 2023首次包括提取选定关键矿物的就业数据，包括铜、钴、镍和锂。今年的报告还将能源就业需求与国际能源署对2030年的展望进行了比较，概述了可以帮助各国在整个能源转型过程中培养和保持熟练能源劳动力的关键政策。WEE 2023深入探讨了熟练劳动力短缺的风险，以及这可能如何影响行业前景，并包括对技能、认证、工资和招聘的新分析。研究结果表明，能源就业的持续变化将继续，并可能带来机遇和风险。有了正确的扶持措施，政策制定者、能源公司、劳工代表、教育和职业培训机构以及其他关键利益攸关方可以共同努力，避免劳动力转型风险，同时确保向更清洁能源的转型仍然以人为中心。

迫切需要增加对健康、住房和就业状况最差的个人和家庭的住房、食品、健康和收入援助资金。

如果国会不延长。。。

性骚扰仍然是联邦机构的一个问题。在2021年一项针对联邦雇员的调查中，12%的人表示他们在过去两年中经历过性骚扰

雇员福利保障管理局有助于确保雇主赞助的退休和团体健康计划符合适用的联邦要求，并按照承诺为参与者提供福利

许多退伍军人离开军队时都掌握着野外生存和相关技能，这些技能可以转化为户外娱乐的职业，比如公园管理员

作为美国最大的雇主，联邦政府努力成为多样性、公平性、包容性和可及性（DEIA）的典范。这张快照讨论了我们2017-2022年在这一领域的工作。例如，我们发现：

每年，我们都会提出1000多项建议来帮助改善联邦政府。我们提醒部门负责人，他们可以在哪些方面节省最多的资金，解决我们高风险名单上的问题，或显著改善政府运作

允许雇主向某些残疾人支付低于最低工资的工资。通常，他们在隔离的环境中工作，他们的同事也有残疾。最近的联邦政策呼吁最大限度地增加残疾人在非隔离环境中赚取有竞争力工资的机会