化石燃料工人有能力在绿色工作中取得成功，但地点不匹配和缺乏培训是主要障碍。政策制定者在设计绿色能源政策以确保公正过渡时，应考虑到这些挑战。

环境署人力资源主管讨论了环境专业人员快速增长的就业市场、年轻人在绿色工作中的观点的必要性以及环境署新的人才获取举措。

能源危机正在影响全世界数十亿人。然而，它也加速了对可再生能源工作的抢购。方法如下。

美国拨款47亿美元用于封堵旧油气井。减少温室气体排放的计划可以创造多达120000个专门的绿色工作岗位。

该行动规定了减少马里兰州新建和现有天然气设施甲烷排放和逃逸的要求。受影响的设施包括所有新建和现有的天然气压缩站、天然气地下储存设施和液化天然气设施。

G7领导人已经接受了许多与环境和可持续性有关的重要概念。2021年，七国集团在康沃尔峰会上同意“通过支持创造就业机会的绿色革命来保护我们的星球”。H然而，挑战在于七国集团大多发表了一般性原则声明，而不是承诺采取具体行动，具体承诺往往既不雄心勃勃，也没有得到很好的实施。七国集团也没有充分强调可持续发展目标本政策简报解释了如何在可持续发展目标中可视化“创造就业机会的绿色革命”，以鼓励加大实施力度。在可持续发展目标中，关键是关于体面工作的目标8.2。实现“绿色经济转型”的目标“包括可持续消费和生产；使经济与环境退化脱钩；可再生能源和能源效率；可持续农业、运输和建筑；综合水管理；卫生；以及监管不可持续的捕鱼和捕鱼补贴。实现这些目标的努力可以创造广泛的就业机会，同时有助于环境环境目标和社会优先事项，如改善健康、粮食安全、消除贫困以及更大的平等和包容性G7国家应通过实现可持续发展目标中的“绿色经济转型”目标，实施“创造就业的绿色革命”的概念。七国集团国家还应创造就业机会，以实现相关的可持续发展目标。应成立一个“绿色革命”或“绿色经济转型”工作组，制定具体的实施措施。为了提高雄心，七国集团国家应每年承诺采取自愿的国家行动，履行其集体承诺。七国集团国家应扩大对其承诺的监督范围，将环境和可持续性承诺包括在内，特别是关注可持续发展目标。七国集团应将可持续发展目标纳入其公报，特别是环境层面。这将有助于与其他相关国际合作进程建立协同作用

采用绿色转型过程的城市可以最大限度地减少对环境的影响，最大限度地增加绿色经济机会，包括创造就业机会，并提高居民的生活质量。本文评估了非洲和亚洲中型城市的行动领域。

2021年4月22日，在拜登总统主持的气候峰会上，菅直人首相表示：“我们的目标是在2030年度从2013年度开始削减46%的温室气体。并且，面向50%的高度，我们将继续挑战。”。除此之外，美国2030年50-52%（以前为26-28）、英国78%（68%）、加拿大40-45（30%）宣布目标值提高。在此之前的4月16日，在华盛顿特区举行的日美首脑会谈中，听说美国在2030年强烈要求削减50%。

联合国环境规划署在其《全球环境展望-6青年指南》中表示，今天学习绿色技能将使年轻人为明天的绿色工作做好准备。

澳大利亚政府将提供高达2.6亿澳元的竞争性赠款，以支持在澳大利亚额外建造780兆升柴油仓库。该项目将持续3年，至2023-24年。这10个项目预计将于2021年年中开工，并在3年内完工。