正在进行的能源转型和脱碳努力将带来该行业就业的深刻转变，包括清洁能源领域创造大量新的就业机会。与此同时，传统能源部门的就业机会将减少。在大多数情况下，这将需要制定新的教育、认证和职业培训方案，同时为现有劳动力制定有针对性的技能提升或再培训方案。一些政府、公司和行业组织以及其他利益相关者已经在制定强有力的教育和技能培训计划，以应对劳动力转型的挑战。因此，对现有技能和培训计划的审查可以为其他人开始自己的能源转型提供宝贵的见解。本报告汇集了来自世界各地的案例研究，展示了旨在解决能源转型劳动力技能发展问题的方案。

本文讨论了新冠肺炎期间各国对科学、技术和创新（STI）优先事项的愿景是如何演变的。该分析对2013年至2021年间发布的来自11个国家的171份科技创新战略文件进行了抽样分析。根据具体情况，这些文件寻求建立共识、管理参与者、沟通或指示政策方向，或实现内部组织动机。自新冠肺炎危机以来出现的大多数文件都集中在一个占主导地位的雄心勃勃的社会目标和实现该目标的具体技术上。例如，环境可持续性是不同国家科技创新战略的共同目标，但其具体含义不同。大多数国家的科技创新战略也将数字化视为实现其他社会经济目标的重要工具。包容性在反映具体国家情况的议程中十分突出。提高复原力是一个共同的优先事项，随着新冠肺炎的经历，这一点日益突出。

Austin Okere评估了现代平台在增加包容性方面的力量。

该协议旨在减少碳排放，实现不与资源使用挂钩的经济增长，并确保包容性。“适合55岁”的一揽子计划将增加政策。

学者、企业和工人担心，混合工作可能会排斥母亲，从而不利于企业的包容性。

航运脱碳的技术进步也在进步，但必须进一步提供资金，并达到社会包容性的规模。

正在进行的能源转型和脱碳努力将带来该行业就业的深刻转变，包括清洁能源领域创造大量新的就业机会。与此同时，传统能源部门的就业机会将减少。在大多数情况下，这将需要制定新的教育、认证和职业培训方案，同时为现有劳动力制定有针对性的技能提升或再培训方案。

Rudra Chaudhuri highlights the urgent need for change, inclusivity, and innovation in technology diplomacy in India.