本文描述了对支撑长期经济情景的生产函数的趋势就业部分的修订。从历史年龄和性别就业率开始，开发了一种新的方法，利用国家层面的就业差距来纠正周期性影响，同时允许不同性别和年龄组对经济周期表现出不同的敏感性。根据由此产生的周期性调整的年龄/性别就业率，使用传统的队列方法计算进入/退出就业的趋势进入和退出率。然后，使用现有队列的不同就业倾向来预测未来的就业率，并假设新队列的进入率和退出率模仿最近的队列。为了构建情景，该模型允许许多政策设置来影响就业率预测，特别是法定退休年龄、税收楔子、家庭福利等。这些影响的大小来自经合组织最近关于结构改革量化的工作，并且也特定于性别和年龄组。趋势总就业预测是通过使用外部人口统计预测汇总特定年龄/性别的就业率预测而获得的。

本文阐述了对支撑长期经济情景的生产函数的劳动效率趋势部分的修订。修订的主要目标是在等式中增加更多的政策和制度决定因素，以丰富可以构建的情景。在拟议的等式中，均衡趋势劳动效率取决于对制度和治理质量（世界银行法治指标）、人力资本（基于平均受教育年限）、产品市场监管（PMR）、根据国家规模调整的贸易开放度、宏观经济框架的稳定性（基于通货膨胀及其方差）、 收入不平等（基于基尼系数）以及国内和全球研发（通过积累的研发存量）。除创新效应外，其他效应的规模是在有条件的趋同框架中与大约120个国家的样本共同估计的，没有使用国家固定效应。据估计，法治和开放也会影响向长期均衡收敛的速度。