从全球大流行到新冠肺炎大流行和乌克兰战争的余震，过去几年见证了全球贸易流动的重新排序，其中最引人注目的是能源部门。不太明显的是，这些转变也…

尽管劳动力市场发生了巨大的结构性变化，如广泛采用数字商业模式和远程工作，但就业已从Covid-19疫情中强劲复苏。我们使用在线招聘网站上19个国家的雇主招聘信息和求职者点击量的新数据，分析疫情是否与职业之间的劳动力重新分配有关，并引发职业劳动力供需不匹配。调查结果表明，平均而言，在各国，疫情引发了不同职业的帖子和点击量的大规模持续重新分配。职业不匹配最初有所增加，但随着雇主和工人适应结构变化，在2022年底又恢复到疫情前的水平。在疫情期间采取短期工作计划以保持就业的国家，调整速度要慢得多。

最近的一份工作文件发现，与没有互联网的女性相比，拉丁美洲和加勒比地区有互联网接入的女性在疫情前的失业率低5%，劳动力参与率提高约4%。

这些结果并不令人惊讶，因为疫情引发了一系列限制许多儿童行动的变化，如封锁、转向远程教育、户外时间有限以及健康食品的更多障碍。

在疫情开始时，为了在限制当面接触的同时保持接触，各州推出了支持远程医疗使用的豁免措施，包括放宽许可证规定，允许医生和其他从业者跨州提供护理的措施。

美国每年都有数百名妇女死于与怀孕和分娩有关的并发症——新型冠状病毒感染病加剧了这一危机。卫生与公众服务部正在努力解决这场危机，实现长期目标，如增加妇女获得高质量孕产妇护理的机会

这份证词讨论了我们长期以来对美国食品药品监督管理局监督全球药品供应链的担忧，这是自2009年以来我们的高风险名单上的一个问题。供应美国市场的药品制造商中，50%以上在海外

战略准备和反应管理局（ASPR）的劳动力规划问题仍在继续。这些问题是我们在2022年将卫生与公众服务部在突发公共卫生事件中的领导地位列入高风险名单的部分原因

抗微生物耐药性被称为一种平静的流行病，但更多的数据、投资、政策激励和通过“一个健康”的整体方法可能会战胜它。

COVAX旨在根据21世纪最大的多边伙伴关系协议，公平获得COVID-19疫苗。随着疫情的结束，我们需要吸取教训，为下一次疫情做好更好的准备。