促进变革的指标 促进发展支付变化的可能效果 顾问们的关系提供了与OCDE目标指标相同的证据，这些指标评估了促进发展中薪酬变化的某些措施的发生率。抓住促进变革（IFE）和建设的指标，对应于OMC目标的主要领域。企业措施效果的客观评估面临着一些障碍，特别是在商业程序和通过联合国支付渠道的过程中。这些领域对贸易的数量和合作产生了影响，因为进口和出口、与贸易有关的外国责任的分配、文件的简化和协调、程序的合理化和自动化流程的利用。在这些领域中，结合应用程序的效果是对chacune效果的简单添加；结果，商业收入总额的14.5%用于支付实际收入，15.5%用于支付基础收入，13.2%用于支付支持收入。