促进变革的指标促进发展支付变化的可能效果顾问们的关系提供了与OCDE目标指标相同的证据，这些指标评估了促进发展中薪酬变化的某些措施的发生率。抓住促进变革（IFE）和建设的指标，对应于OMC目标的主要领域。企业措施效果的客观评估面临着一些障碍，特别是在商业程序和通过联合国支付渠道的过程中。这些领域对贸易的数量和合作产生了影响，因为进口和出口、与贸易有关的外国责任的分配、文件的简化和协调、程序的合理化和自动化流程的利用。在这些领域中，结合应用程序的效果是对chacune效果的简单添加；结果，商业收入总额的14.5%用于支付实际收入，15.5%用于支付基础收入，13.2%用于支付支持收入。
