土著居民积极劳动力市场计划的异质性回报

Heterogeneous Returns to Active Labour Market Programs for Indigenous Populations

【作者】 Donn. L. Feir ; Kelly Foley ; Maggie E.C. Jones

2022-06
美国国家经济研究局
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本文利用原住民技能和就业培训战略（ASETS）参与者群体的行政数据，研究了积极的劳动力市场计划对加拿大不同制度的原住民的影响。在土著人口群体中，我们比较了参加高强度项目和低强度项目的个人的劳动力市场结果，在低强度项目中，高强度项目的持续时间更长。对于梅蒂人和非第一民族身份群体，我们发现高强度参与对ASETS后两年的收入有很大影响。参加高强度项目的第一民族身份个人的项目后收入与参加低强度项目的人没有统计学差异。我们认为，这些差异是由于影响不同土著人口的独特制度环境造成的。

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