关于人力资本的四个事实

Four Facts about Human Capital

【作者】 David J. Deming

2022-06
美国国家经济研究局
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本文将自Becker（1962）以来经济学家对人力资本的认识综合为四个程式化的事实。首先，人力资本至少解释了国内劳动力收入变化的三分之一，也解释了各国劳动力收入变化至少的一半。其次，人力资本投资在整个童年和青年时期都有很高的经济回报。第三，我们知道如何培养识字和算术等基本技能，而资源往往是主要的制约因素。第四，解决问题和团队合作等高阶技能越来越有价值，而培养这些技能的技术还没有得到很好的理解。我们知道对教育的投资是有效的，技能对收入很重要，但我们并不总是知道为什么。

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