虽然合并对劳动力市场的影响历来被忽视，但司法部最近的行动将买方市场权力（即垄断）置于反垄断政策的前沿。我们发展了一个多工厂所有权和垄断的理论，以帮助指导这一新的政策重点。我们使用美国人口普查数据估计了该模型，并证明了该模型在合并后复制就业和工资的经验记录路径的能力。然后，我们模拟了一组具有代表性的美国合并，以评估合并审查阈值。我们的主要工作是将司法部和联邦贸易委员会的产品市场集中度阈值应用于当地劳动力市场。假设合并产生5%的效率提高，我们的模拟表明，在更宽松的2010年合并指导方针的执行下，工人平均会受到伤害，在更严格的1982年合并指导原则的执行下平均不会受到伤害。我们还为进一步研究提供了一个框架，以评估基于合并效率效应和监管机构资源约束的替代集中阈值。最后，我们为使用总工资下行压力法评估合并对劳动力市场的影响提供了指导。