使补偿与接受者的结果相一致有可能提高政府项目的效率。我们进行了一项实地实验，以评估绩效奖金对大型低收入能效援助计划支出回报的影响。我们发现，基于绩效的奖金大大提高了项目天然气节约24%。奖金每投资一美元，就会产生5.39至14.53美元的社会福利，并使家庭层面的气候变化带来的社会净福利增加了两倍多。在基线时表现出高质量的承包商对激励措施的反应不成比例，这表明该计划成本效益的提高是由于在边际努力成本不同的工人之间更有效地分配工人努力的结果。我们没有发现在两年的学习期内学习的证据，也没有发现非激励任务中缺陷增加的证据。