组织对产品周期的反应

Organizational Responses to Product Cycles

【作者】 Achyuta Adhvaryu ; Vittorio Bassi ; Anant Nyshadham ; Jorge A. Tamayo ; Nicolas Torres

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我们使用一家领先汽车制造商的日常管理数据来研究将新车型引入汽车装配线的组织影响。我们首先表明,当推出新车型时,每辆车的昂贵缺陷会激增。作为回应,该公司对解决问题的技能进行培训,并提拔中下层员工解决出现的更复杂的问题,从而转向更少层次、更少金字塔的知识层次。我们对基于知识的层次结构的经典理论进行了扩展,该理论通过允许公司也投资于其培训资源来调和我们新的实证结果。

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