美国跨国公司离岸外包的劳动力市场效应

The Labor Market Effects of Offshoring by U.S. Multinational Firms

【作者】 Brian K. Kovak, ; Lindsay Oldenski ; Nicholas Sly

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我们使用美国跨国公司的公司级数据来显示离岸外包如何影响公司内部和公司之间的国内就业。我们引入了一种新的离岸外包工具:双边税收条约,它降低了离岸活动的成本。我们发现效果有很大的异质性。附属公司就业人数增加10%,美国母公司的就业人数增加1.3%,对行业和地区层面的影响较小。相比之下,垂直跨国公司的离岸外包导致同行业非跨国公司的就业率下降,而开设新分支机构的公司的国内就业增长率低于扩大现有分支机构的企业。

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