人类对气候变化最重要的反应之一是并将继续是人口的大规模流动。随着气候变化对环境的影响范围和严重程度的增加，越来越多的人将搬到新的地方来保护或改善他们的生活和生计。随着面临气候变化影响的个人、家庭和整个社区决定搬迁，这将改变地球的人文地理。今天，一些人口中心繁荣的地方可能会变得完全不适合居住，而其他地方可能会更适合大规模的人类定居 在这篇论文中，兰德公司的研究人员为了解民族国家如何制定应对气候移民和流动的政策提供了一个框架。他们审查了六个国家的相关政策：孟加拉国、基里巴斯、肯尼亚、挪威、美国和瓦努阿图。每个国家都有不同的手段，面临着不同的气候流动压力。通过评估这些案例研究，作者确定了政府正在实施的各种政策和计划，以准备、支持、引导、协助或防止气候引发的人类运动，这种运动在一些地方已经在进行，预计在未来几十年内，其数量和地理范围都将大幅增加。他们利用这一分析来确定各国推行气候流动政策的原因，并确定各国正在制定的政策应对类别。这些发现可以为决策者在考虑气候移民及其所在社区的广泛需求时以及在设计自己的政策时提供高水平的选择
我们分析了劳动力流动在缓冲欧元区劳动力需求冲击中的作用。我们发现，外国出生的工人的流动性具有很强的周期性，而本地人的情况并非如此。外国人较高的人口就业弹性减少了整个商业周期内总体就业率的变化：正因为如此，就业一个标准差变化对就业率的影响在国家一级减少了6%，在区域一级减少7%。此外，我们将欧元区的流动性与另一个货币联盟美国的流动性进行了比较。我们发现，在欧元区和美国，外国出生者的人口与就业弹性估计值相似，而在劳动力需求冲击下，EA本地人在各国的流动性肯定低于美国本地人在各州的流动性。最后一个结果证实，在欧元区，通过更高的劳动力流动性，有提高国家特定冲击吸收的空间。它还表明，移民有助于劳动力市场的调整。
本文确定了与本地人相比，大萧条对移民的劳动力市场影响，以及自经济衰退以来这种关系是如何演变的。我们发现，与本地工人相比，移民工人遭受的就业惩罚在爱尔兰经济衰退期间显着增加，并在随后的复苏期间持续存在。经济衰退加剧了移民和本地人之间劳动力市场结果的差异，当时就业惩罚最高。其次，我们得出结论，就业惩罚的最新演变似乎与组合效应有关，因为许多对劳动力市场依恋较弱的难民移民在经济衰退期间成为归化公民。这表明，如果不适当考虑入籍程序，一些移民在劳动力市场上遇到的困难将被低估，正如本文在爱尔兰首次所做的那样。 本工作文件涉及2015年经合组织爱尔兰经济调查（http://www.oecd.org/eco/surveys/economic-survey-ireland.htm）。
在一些亚洲国家，尤其是印度和中国，出生时的性别比例高于生物学正常水平。标准的解释包括贫困和对男性后代的文化重视。我们使用人口普查数据研究了亚洲移民到加拿大的情况，重点关注不同世代和宗教群体的性别比例。我们发现，在第一次产子时，性别比是正常的，但如果没有前一个儿子，则会随着产子的增加而增加。由于这些移民既不贫穷，也不生活在一个容忍性别歧视/性别选择的社会中，我们的研究结果与重男轻女本身更为一致（而不是以儿子为手段，例如养老）。此外，我们还发现了宗教信仰的强烈差异，这些差异与杀婴学说的历史差异相一致。通过对几代亚洲移民的比较，我们发现第一代家庭的生育率对年龄较大的孩子的性别构成有强烈的反应。对于第二代人来说，通过生育渠道表达的重男轻女的声音较小，而性别选择似乎持续存在。
在这篇论文中，我断言创业精神也可以存在于受薪工作中。我研究了德国两种创业女性（自营职业者和受薪女商人）的工资和劳动力市场成功的决定因素，并调查了种族在这些具有挑战性的工作中是否重要。利用德国社会经济小组的数据，我估计了两种类型的女商人按原籍国的选择调整后的工资回归。我发现，自营职业为女商人提供了一条利润丰厚的途径，尽管时间更短，但报酬更高。如果受薪女商人从事自营职业，她们将获得相当高的工资，并至少持续30年。然而，如果自营职业的女商人从事有薪工作，她们的工资就会下降，这表明自营职业部门提供了更好的机会和金钱上的成功。德国的自营职业女性表现良好，最重要的是，成功并不取决于她们的种族。
本文提供了一种新的衡量移民种族认同的方法，并探讨了其在东道国的演变。民族测定器是衡量一个人种族认同强度的指标，它是根据以下要素的信息构建的：语言、文化、社会互动、移民历史和民族自我认同。一个二维的种族测量者概念将移民分为四种状态：融合、同化、分离和边缘化。我们发现，女性、穆斯林、在本国上学的人以及入境时年龄较大的人的种族认同感更强。年轻移民被同化或融合的程度最高。虽然穆斯林不融合，但天主教徒和其他基督徒同化得最好。在原籍国受过大学或高等教育的移民融合得很好，但不会被同化。有一些学校教育比没有融合或同化的教育更糟糕。按原籍国衡量的个人种族仍然具有相关性。
