第四届联合国环境大会通过UNEP/EA4/RES 23启动了“全球环境展望的未来”进程，旨在为《全球环境展望》的未来制定各种备选方案。该进程将向2021年2月举行的第五届联合国环保大会提供这些备选方案，并可能提出建议。。。

能拯救世界的三件事是什么？联合国环境规划署的Inger Andersen在联合国启动#UN75庆祝活动时分享了她的想法。

过去十年来，世界各地55岁及以上工人的就业率一直在上升。这为雇主创造了多样化劳动力和保留宝贵知识和技能的机会，同时也带来了劳动力成本上升和年轻工人机会受阻的挑战。这项研究用外行的话总结了组织在设计员工最佳年龄结构时面临的经济权衡，并调查了最近关于老年员工如何融入组织的研究。实证研究表明，尽管工资和福利成本随着年龄的增长而增加，但没有确凿证据表明生产率也会提高。使用宏观经济数据进行的研究没有发现任何证据表明老年工人阻碍了年轻人的机会，但最近的两篇论文使用了更为分类的方法，表明公司将老年和年轻工人视为替代品。年长员工面临的一个关键挑战是，在过去20年中，成为新员工的几率有所下降。尽管年长员工的离职率远低于其他年龄段的员工，但雇主对适应他们的工作环境和工作时间表偏好表示担忧。简历研究表明，年龄歧视也是一个因素，尤其是对女性而言。论文最后提出了未来研究的建议，包括按年龄组对就业微观经济数据的行业间和国际比较，以及对从事创新活动以雇佣或留住更多老年工人的组织内部进行仔细研究的研究。

随着新年的到来，这是重新设定和反思的最佳时机。当你制定新年决心时，要牢记环境。

亚洲正在引领全球能源转型。以下是在后化石燃料时代，这对能源和世界经济的未来意味着什么。

研究表明，木炭生产是赞比亚森林砍伐和退化的主要驱动因素之一。传统的木炭制造方法导致高碳排放，是对木材资源的浪费。

每个组织天生都有兴趣优化其人才库；作为雇主，政府也不例外。留住表现最好的员工可以最大限度地提高雇主对这些人的财务投资回报。晋升可能是一种留住人才的工具，而缺乏晋升机会的职业可能会导致表现优异的人离职寻找新的工作。

我们研究了中央银行数字货币（CBDC）的优化设计，在这种环境中，代理人根据他们对匿名性和安全性的偏好对现金、CBDC和银行存款进行分类；并且其中网络效应使得支付工具的便利性取决于其用户的数量。CBDC可以设计成具有类似于现金或存款的属性，并且可以是计息的：与存款密切竞争的CBDC会抑制银行信贷和产出，而类似现金的CBDC可能会导致现金的消失。然后，最优的CBDC设计权衡了银行中介与维持多样化支付工具的社会价值。当网络效应很重要时，有息CBDC可以缓解央行的权衡

你知道吗，有些树种只能通过大象的肚子发芽？这只是一个例子，说明植物和动物（包括人类）是如何错综复杂地联系在一起的，如果没有所有的细菌和真菌，植物就无法生存。你知道吗，有些树种只能通过大象的肚子发芽？这只是一个例子，说明植物和动物（包括人类）是如何错综复杂地联系在一起的，如果没有所有的细菌和真菌，植物就无法生存。

我们使用具有异方差的动态面板Tobit模型来生成短截尾观测的大截面的点、集和密度预测。我们的完全贝叶斯方法使我们能够灵活地估计异质系数的横截面分布，然后像以前一样隐式地使用该分布来构建单个时间序列的贝叶斯预测。我们构建了明确针对横截面的平均覆盖概率的集合预测。我们提出了一个新的应用程序，通过比较不同版本的面板Tobit模型，预测银行层面的信用卡和住宅房地产贷款的冲销率。